Финансово-консалтинговая компания CYWORLD WEALTH

Преимущества создания компании на Мальте

18 Ноя
Преимущества создания компании на Мальте CYWORLD WEALTH Русскоязычный адвокат на Кипре

Преимущества создания компании на Мальте

Преимущества создания компании на Мальте

1. Самые низкие корпоративные налоги в ЕС
Корпоративные налоги на Мальте составляют 35%, фиксированная ставка, что является самым высоким показателем в ЕС. Однако вы можете снизить его до эффективной налоговой ставки 5-7%, распределив всю прибыль холдинговой компании.

2. Разумные налоги на прибыль
Подоходные налоги не очень низкие (по сравнению с соседями по ЕС), поэтому большие зарплаты приведут к довольно высокому налоговому давлению.

Предыдущий доход вычитается из ставки налога, поэтому ставка налога применяется только к разнице. Например, зарплата в размере 14 400 евро (1 200 евро / месяц) будет облагаться налогом в размере 885 евро в год, что составляет примерно 6-7% налога.

INCOME FROM INCOME TO TAX RATE
€0 €8500 0%
€8501 €14,500 15%
€14,501 €60,000 25%
€60,001 unlimited 35%

Tax rates from IRD Malta

3. Низкая минимальная заработная плата
Минимальная заработная плата на Мальте составляет 720 евро. Из этого можно седлать вывод о ситуации с заработной платой в стране. Сотрудники могут быть довольны заработной платой от 1000 до 2000 евро за самую обычную работу, что может быть выгодно, если вы планируете управлять своей компанией на Мальте прямо с острова.

4. Требуемый размер уставного капитала составляет всего 1165 евро.
Минимальная сумма уставного капитала, необходимая для открытия бизнеса на Мальте, составляет 1165 евро, но только 20% от этой суммы должны находиться на вашем банковском счете. Другими словами, для открытия Мальтийского ООО требуется меньше физических денег. Также взимается ежегодный сбор в размере 100 евро.

5. Небольшое социальное обеспечение
Социальное обеспечение выплачивается всем сотрудникам и составляет 10% от заработной платы сотрудников, плюс еще 10%, которые платит компания. Таким образом, в основном эффективная ставка составляет 20%, но половина ее берется из доли сотрудника.

6. Меньше ограничений на расходы
Политика в отношении использования денег вашей компании для оплаты деловых расходов не является строгой.

Обращаем ваше внимание на то, что данная статья носит исключительно информационно-ознакомительный характер. Для получения дополнительных консультаций свяжитесь с нами по указанным на сайте контактам.  Будем рады помочь Вам!

Request a call back

Want to consult with one of our financial advisers by phone? Leave your details and we will contact you shortly. You can contact us by specifying your email.

    Получить консультацию

    Хотите проконсультироваться с одним из наших финансовых консультантов по телефону? Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Вы можете связаться с нами указав свою электронную почту.

      Order service

        Заказать услугу