Финансово-консалтинговая компания CYWORLD WEALTH

Регистрация компаний в Дубаи

Регистрация компаний в Дубаи

Как зарегистрировать компанию и открыть банковский счет в юрисдикции Дубаи

 

Чтобы зарегистрировать предприятие в чужом государстве, необходимо не просто иметь познания о процедуре открытия бизнеса в Дубае, но также понимание важности того, как правильно выстраивается корпоративная структура.

В ОАЭ доступно учреждение фирм 3-х видов с наиболее распространенными организационно-правовыми формами:

  • Оff-shore;
  • предприятие на территории свободной экономической зоны;
  • фирма, имеющая местного партнера.

 

Краткая характеристика каждого из видов

 

Off-shore в ОАЭ – регистрация юрлица в зонах оффшора – самое экономичное решение. ЗА оформление придется заплатить единоразово, а также каждый год   продлевать и поддерживать фирму. Данная форма идеальна для тех, кто планирует заниматься международной торговлей и заключать сделки.

У оффшора имеются такие возможности:

  • ведение деятельности только за пределами страны;
  • открытие счета в банке Эмиратов;
  • оформление до пяти лицензированных видов деятельности;
  • вступление в круг акционеров любой компании ОАЭ.

Нет права на:

  • ведение деятельности на территории страны;
  • взятие в аренду офиса в ОАЭ;
  • оформление резидентских виз для своих сотрудников;
  • получение статуса налогового резидента государства;
  • получение денежных переводов от других фирм в Дубае.

Предприятие, учрежденное в свободной экономической зоне, получает статус резидента страны и допускает абсолютное владения иностранцами.

Возможности фирмы в free-zone:

  • деятельность как в пределах страны, так и за границей;
  • работа с юрлицами из других фри-зон и с местными предприятиями, при оказании услуг в пределах своего офиса (например, консультирование, помощь в разработке сайтов, услуги онлайн маркетинга и пр.);
  • принятие на работу сотрудников, оформление им резидентских виз и аренда офиса;
  • получение сертификата налогового резидента.

Юрлицо во фри-зоне не имеет право на:

  • аренду офиса за пределами фризоны, в которой зарегистрирована фирма;
  • работу вне фри-зоны, даже если потребуется оказать услуги на территории клиента (вне free-zone) – произвести ремонт, установить оборудование, доставить посылку;
  • торговлю и распространение продукции за пределами фри-зоны, где зарегистрирована фирма (если подобная деятельность необходима, она осуществляется с помощью местной компании-дистрибьютора);
  • участие в гостендерах.

Если данная форма организации вас не устраивает, есть возможность создать местную компанию.

Local company – это компания, которую регистрируют за пределами любой свободной экономической зоны, частое условие – обязательное партнерство с гражданином ОАЭ, который является держателем 51% от общего пакета акций.

Затраты на оформление данного варианта организации будут существенными, как за организацию компании, так и на на ежегодное поддержание активности предприятия.

Местная фирма имеет право на все, в том числе: арендовать офис в любой части ОАЭ, принимать участие в гостендерах.

 

Условия открытия счета в банке

 

В Дубае имеется много местных и международных банков, деятельность которых поддерживают местные власти, которые придерживаются политики лояльного налогообложения банковских организаций.

Чтобы открыть счет в банке Дубая, нужно предоставить:

  • копию загранпаспорта;
  • фотографии;
  • справку-свидетельство на право проживания на территории Эмиратов.

Согласно правилам, иностранные граждане должны иметь резидентскую визу для открытия счета в банке. Но некоторые организации делают исключение, не требуя визу, и предлагая в таком случае ограниченный пакет услуг для банковского счета.

Также существует реальная возможность открыть счет в международном банке на территории одной из зон оффшора эмирата. В подобном случае, достаточно будет предоставить стандартную рабочую визу, но представители ОАЭ (магазины, другие  банки) будут расценивать ваш счет как международный, а это чревато дополнительными  комиссиями.

Пакет документов включает:

  • справку о трудоустройстве (предоставляется работодателем);
  • свидетельство о месте жительства (можно указать в контракте).